Senior Manager Banking Relations 80–100 % (m/w/d)

Das macht die Stelle attraktiv:
«In dieser spannenden Position haben Sie die Möglichkeit, Ihr Know-how in einem dynamischen Umfeld einzubringen und gemeinsam mit einem engagierten und erfahrenen Team zu arbeiten. Werden Sie Teil dieses grossartigen Teams und leisten Sie einen wertvollen Beitrag, indem Sie die Vielfalt unserer Produkte und unsere Innovationskraft nutzen, um die Bedeutung stabiler Beziehungen zu unseren Gegenparteien zu stärken. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen.»
Kurt Hanselmann, Head of Treasury

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Überwachung des Gegenparteinetzwerks (Korrespondenzbanken, Broker, Depotstellen und Clearingsysteme)
• Identifikation und Onboarding neuer Geschäftspartner:innen (mit Fokus auf USD-Korrespondenzbanken)
• Beantwortung von KYC-Anfragen von Gegenparteien (in Zusammenarbeit mit Compliance)
• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer und interner Anforderungen
• Überwachung des Zahlungsverkehrs- und Handelsvolumens
• Mitwirkung in Projekten im Bereich Treasury

Ihr Profil

• Abgeschlossene Bankausbildung und/oder höhere Ausbildung mit Schwerpunkt Finance/Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in einer Bank als Relationship Manager oder in den Bereichen Trading & Treasury, Middle Office oder Operations
• Interesse, sich fachlich im Bereich Krypto/Blockchain weiterzuentwickeln und dieses Fachwissen im Tagesgeschäft zu nutzen und zu vertiefen
• Erfahrung mit KYC-Prozessen und AML; Weiterbildungen im Bereich Compliance von Vorteil 
• Selbstständige, kommunikationsstarke, proaktive und teamorientierte Persönlichkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau C1/C2)

Ihre Benefits

• Kurze Entscheidungswege
• Helle, ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbare Tische)
• Internes Angebot an Aktivitäten für die Gesundheitsprävention und Freizeitgestaltung
• Bankinterne Fitnessräumlichkeiten
• Junges, eingespieltes Team
• Flexible Arbeitszeiten mit bezahlten Pausen und – je nach Alter – 23 bis 28 Tage Ferien sowie die in Liechtenstein üblichen bis zu 22 Feiertage pro Jahr

Ihre ersten sechs Monate bei uns

In den ersten Wochen werden Sie die verschiedenen Aufgabenbereiche der Abteilung kennenlernen und Einblicke in unsere Prozesse und Arbeitsweisen erhalten. Die Einarbeitung erfolgt durch das gesamte Team, das Sie direkt in das Tagesgeschäft integriert. Je nach Berufserfahrung übernehmen Sie zeitnah selbstständig funktionsspezifische Aufgaben. Dafür steht Ihnen ein aufgestelltes Team jederzeit unterstützend zur Seite.

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melden Sie sich bei Silvan Flessati, Recruiting-Office, telefonisch unter +423 320 22 00 oder per E-Mail an recruiting@bankfrick.li.